酒処えのき - 渋谷のんべえ横丁　東京、渋谷で美味しいお酒とワイン。Bar Enoki near the shibuya sta.

新年明けましておめでとうございます。旧年中は大変お世話になりました。本年もどうぞ宜しくお願い致します。

一時休業していた渋谷パルコが11/22にオープン！
渋谷フクラス（東急プラザ渋谷）も12/5にオープン！渋谷の開発が進んでいます。

今年もヒレ酒の季節がやってきました♪
山口産のフグのヒレ酒です。ご賞味下さい。

この時に時期にオススメの食材（ハタハタとハラス）を熱燗と一緒にご賞味下さい！

えのき定番で大好評のポテトサラダと特に今の時期にオススメのメザシ♪

えのきオリジナル

ヤマイモステーキ

レンコンチーズ焼き

ポテトサラダ

皆さんにお願いしていました『岩手県釜石市呑ん兵衛横丁さんへ義援金御協力のお願い』ですが渋谷のんべい横丁では、終了しました。ありがとうございました。
えのきでは、引き続き義援金を続けます。今後とも宜しくお願い致します。

☆えのき提供のワインと
世界のお勧めワインを紹介中！
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チズルママの日記

「人材とは」 "Human resources"
自分が理論的なタイプだと……
理屈つぽい人の方が人材に見える

逆に自分が余りに物を考えず行動するタイプだとする
同じタイプの人が人材に見える。

又自己中心的で俺が俺がという思いが強いと
人の功績も長所も分からず、欠点ばかり目につく。

(人はどうしても自分の尺度でしか人を評価出来ない)
結局人材を見つける「目」というのは、人の長所を見抜く能力がいえる

私の師匠からの話し

If you're a theoretical type ...
People who speak logically look better.

Conversely, lf you are a type that acts without thinking too much,
The same type of person looks good for you.

If you are self-centered and have the strongest desire to be yourself,
you will not notice the achievements and strengths of people, so you
will notice only defects.

"People can only evaluate people on their own scale"
After all, the “eyes” to find human resources are the ability to see
the strengths of humans.

I learned a lesson from my teacher

渋谷のんべえ横丁物語

　もし幸運にも、自分に適したお誂え向きのお店に出逢えたなら。当分は、見知らぬバーを物色して街をさまようこともない。心安らかなアフターファイブの時間が約束されたも同然だ。
　東京、渋谷の大通りから少し入った、赤い提燈が灯る、のんべえ横丁。およそ40件が軒を連ね、昔ながらの佇まいを残すこの一角。彼女のバー、酒処えのきは、そんな風情ある横丁に、のれんを構えている。続きはこちらから

酒処・えのきへようこそ

のんべえ横丁物語だより

Jazzのススメ ♪

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